नई दिल्ली | 10 सितंबर 2026
रेलवे के उन कर्मचारियों के लिए महत्वपूर्ण खबर है, जिन्हें पुरानी भर्ती व्यवस्था के तहत ESM Grade-II के पद पर नियुक्त किया गया था और जो अपनी इच्छा से किसी दूसरी Railway या Production Unit में transfer लेना चाहते हैं। Railway Board ने RBE No. 70/2026 के जरिए ऐसे कर्मचारियों के लिए Inter-Railway Own Request Transfer यानी IRRT का रास्ता साफ किया है।
यह राहत खास तौर पर उन कर्मचारियों के लिए महत्वपूर्ण है जो 26 मार्च 2018 से पहले RRB के जरिए ESM Grade-II में सीधे भर्ती हुए थे। 2018 में भर्ती व्यवस्था बदलने के बाद ऐसे कर्मचारियों के लिए दूसरे Railway में own request transfer लेना मुश्किल हो गया था। अब Railway Board ने कुछ शर्तों के साथ उन्हें transfer के लिए consider करने की अनुमति दी है।
क्यों आई यह समस्या?
इस पूरे मामले को समझने के लिए 26 मार्च 2018 की policy change को समझना जरूरी है।
Railway Board ने 26 मार्च 2018 के अपने आदेश, RBE No. 48/2018, के जरिए ESM Grade-II में Direct Recruitment quota समाप्त कर दिया था। इसके साथ ESM Grade-I में 15% Direct Recruitment quota शुरू किया गया और direct recruitment के लिए educational qualification भी बदल दी गई।
यहीं से पुराने ESM Grade-II कर्मचारियों के लिए परेशानी शुरू हुई।
क्योंकि own request transfer के सामान्य नियम के अनुसार जिस grade में transfer मांगा जा रहा है, उसमें Direct Recruitment का element मौजूद होना चाहिए। 2018 के बाद ESM Grade-II में Direct Recruitment खत्म हो जाने के कारण पुराने ESM Grade-II employees के लिए इस आधार पर Inter-Railway transfer का रास्ता बंद हो गया था।
अब Railway Board ने क्या फैसला लिया?
Railway Board ने इस समस्या पर विचार करने के बाद फैसला किया है कि 26 मार्च 2018 से पहले ESM Grade-II में direct recruitment के जरिए नियुक्त कर्मचारियों को दूसरे Railway या Production Unit में IRRT के लिए consider किया जा सकता है।
लेकिन transfer सीधे किसी मौजूदा ESM Grade-II vacancy के against नहीं होगा। इसके लिए receiving Railway/Production Unit में ESM Grade-I की Direct Recruitment quota vacancy को ESM Grade-II में downgrade करना होगा।
यही इस नए आदेश की सबसे महत्वपूर्ण बात है।
कर्मचारी को किन शर्तों पर transfer मिलेगा?
Railway Board ने चार प्रमुख conditions रखी हैं।
1. Receiving Railway की सहमति जरूरी
जिस Railway या Production Unit में कर्मचारी transfer चाहता है, उसे transfer स्वीकार करना होगा। साथ ही वहां उपलब्ध ESM Grade-I DR vacancy को ESM Grade-II में downgrade करना होगा ताकि transferred employee को accommodate किया जा सके।
2. पुरानी educational qualification जरूरी
कर्मचारी के पास वही educational qualification होनी चाहिए जो 26 मार्च 2018 से पहले ESM Grade-II में Direct Recruitment के लिए निर्धारित थी।
इसका मतलब यह है कि नई ESM Grade-I recruitment qualification को पुराने कर्मचारी पर retroactively लागू नहीं किया जाएगा; eligibility को उस समय के लागू qualification से जोड़ा गया है।
3. Transfer के बाद Grade-II में ही placement
Transfer मिलने पर कर्मचारी को ESM Grade-II में ही रखा जाएगा।
उसकी seniority receiving Railway/Unit में लागू own request transfer rules के अनुसार तय होगी। Railway Board ने विशेष रूप से IREM Volume-I के Para 312 और संबंधित extant instructions का पालन करने को कहा है।
एक महत्वपूर्ण बात यह है कि own request transfer में seniority आम तौर पर receiving unit के संबंधित grade में पहले से मौजूद कर्मचारियों के नीचे fix की जाती है।
4. Downgraded vacancy हमेशा Grade-II नहीं रहेगी
यह व्यवस्था स्थायी रूप से ESM Grade-II vacancy बनाने के लिए नहीं है।
Railway Board के मुताबिक, downgraded vacancy तब तक ESM Grade-II के रूप में operate होगी, जब तक transferred employee अपनी turn में ESM Grade-I में promote नहीं हो जाता।
उसके बाद vacancy वापस ESM Grade-I में restore कर दी जाएगी और भविष्य में उसे Direct Recruitment quota के तहत भरा जाएगा।
एक आसान उदाहरण से समझिए
मान लीजिए कोई कर्मचारी 2017 में RRB के जरिए ESM Grade-II में भर्ती हुआ था और अब पारिवारिक कारणों से दूसरी Railway में जाना चाहता है।
सामान्य व्यवस्था में 2018 के बाद ESM Grade-II में Direct Recruitment बंद होने के कारण उसके लिए IRRT संभव नहीं था।
अब नई व्यवस्था के तहत receiving Railway तैयार है, उसके पास ESM Grade-I की DR quota vacancy उपलब्ध है और कर्मचारी 2018 से पहले लागू ESM Grade-II qualification को पूरा करता है।
ऐसी स्थिति में उस ESM Grade-I DR vacancy को ESM Grade-II में downgrade करके employee को transfer किया जा सकता है। बाद में उसके promotion के बाद vacancy फिर Grade-I में restore होगी।
क्या यह सभी ESM Grade-II कर्मचारियों के लिए automatic transfer है?
नहीं।
यह आदेश किसी कर्मचारी को automatic transfer का अधिकार नहीं देता।
सबसे पहले employee की eligibility देखी जाएगी और फिर receiving Railway/Production Unit की सहमति जरूरी होगी। इसके अलावा vacancy को downgrade करने की प्रशासनिक व्यवस्था भी receiving unit को स्वीकार करनी होगी।
इसलिए इसे “transfer की गारंटी” के बजाय transfer के लिए एक विशेष रास्ता उपलब्ध कराने वाला निर्णय समझना ज्यादा सही है।
2018 से पहले भर्ती कर्मचारियों को ही क्यों?
क्योंकि Railway Board ने यह राहत उस specific category के लिए दी है जो policy change से पहले भर्ती हुई थी।
26 मार्च 2018 के बाद ESM Grade-II में Direct Recruitment समाप्त हो गई थी। इसलिए नया आदेश मुख्य रूप से उन्हीं कर्मचारियों की स्थिति को address करता है जो उस तारीख से पहले पुराने recruitment structure के तहत ESM Grade-II में आए थे।
यानी cut-off date 26 मार्च 2018 इस पूरे आदेश की सबसे महत्वपूर्ण तारीख है।
आदेश किन नियमों पर आधारित है?
Railway Board ने इस निर्णय के लिए निम्न नियमों और पुराने आदेशों का संदर्भ दिया है:
IREM Volume-I का Para 312
IREM Volume-I का Para 149(4)
और 26 मार्च 2018 का Railway Board letter, RBE No. 48/2018।
Railway Board का नया आदेश RBE No. 70/2026, No. E(NG)-1/2026/TR/14 के तहत 1 सितंबर 2026 को जारी किया गया है। इसे सभी Zonal Railways और Production Units के General Managers (Personnel) को भेजा गया है।
कर्मचारियों के लिए इसका वास्तविक फायदा क्या है?
कई बार नौकरी में व्यक्ति की परिस्थितियां बदल जाती हैं—परिवार दूसरे शहर में हो सकता है, spouse किसी दूसरी Railway में हो सकता है या लंबे समय की personal आवश्यकता के कारण home region के करीब जाना जरूरी हो सकता है।
ऐसी स्थिति में transfer की सुविधा कर्मचारी के लिए सिर्फ administrative benefit नहीं होती, बल्कि उसका सीधा असर परिवार और रोजमर्रा की जिंदगी पर पड़ता है।
इसी नजर से देखें तो Railway Board का यह आदेश पुराने ESM Grade-II कर्मचारियों के लिए लंबे समय से बनी एक practical difficulty को दूर करने की कोशिश है।
कर्मचारी को क्या ध्यान रखना चाहिए?
इस आदेश के बाद सबसे पहले संबंधित कर्मचारी को यह देखना होगा कि:
क्या उसकी भर्ती 26 मार्च 2018 से पहले ESM Grade-II में RRB के जरिए Direct Recruitment से हुई थी?
क्या उसके पास उस समय लागू required educational qualification है?
और क्या जिस Railway/Production Unit में वह जाना चाहता है, वहां transfer स्वीकार करने तथा ESM-I DR vacancy को downgrade करने की संभावना है?
इन तीनों बातों का जवाब transfer की संभावना तय करने में महत्वपूर्ण होगा।
एक नजर में
| मुद्दा | जानकारी |
|---|---|
| आदेश | RBE No. 70/2026 |
| आदेश की तारीख | 1 सितंबर 2026 |
| कर्मचारी | ESM Grade-II |
| भर्ती | RRB के जरिए Direct Recruitment |
| Cut-off Date | 26 मार्च 2018 |
| सुविधा | Inter-Railway Own Request Transfer |
| Receiving vacancy | ESM Grade-I DR vacancy |
| विशेष व्यवस्था | Vacancy को ESM Grade-II में downgrade करना |
| Qualification | 26.03.2018 से पहले लागू ESM-II qualification |
| Seniority | Own request transfer rules के अनुसार |
| Promotion के बाद | Vacancy वापस ESM Grade-I में restore होगी |
OpinionJester का निष्कर्ष
Railway Board का RBE No. 70/2026 पुराने ESM Grade-II कर्मचारियों के लिए एक महत्वपूर्ण practical राहत है। 2018 की recruitment policy बदलने के बाद जिन कर्मचारियों के लिए Inter-Railway Own Request Transfer का रास्ता लगभग बंद हो गया था, उन्हें अब निर्धारित शर्तों के तहत फिर से transfer के लिए consider किया जा सकेगा।
हालांकि इसे automatic transfer order नहीं समझना चाहिए। Receiving Railway की सहमति, vacancy downgrade, पुरानी educational qualification और seniority rules—ये सभी conditions पूरी होना जरूरी हैं।
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