यह लेख Defence Services Travel Regulations-2014 के Rule 14 पर आधारित है, जो बताता है कि पदोन्नति (Promotion) या रिवर्जन (Reversion) के कारण Grade Pay में बदलाव आने पर आपके यात्रा भत्ते (TA/DA), जैसे कि Railway Class, Air Travel की पात्रता और Daily Allowance Rates में क्या-क्या परिवर्तन होते हैं। इसमें Retrospective Effect के नियम भी शामिल हैं।
Table of Contents
🎯 Rule 14: Revision of Travelling Allowance
Revision = Grade Pay change होने की स्थिति में TA/DA में जो बदलवा होता है।
Defence Services Travel Regulation Rule 14 के अनुसार
“जब भी किसी Officer/JCO/Soldier की Grade Pay में कोई बदलाव होता है, चाहे यह बदलाव Promotion या Downgrade के कारण हुआ हो, तो उनके TA/DA के सभी Benefits में भी बदलाव करना जरुरी है”
📊 Promotion Comparison :-
मान लेते है आप पहले Captain थे और Promotion के बाद Major बन जाते तो आपके मिलने वाले TA/DA Benefits में निम्नलिखित बदलाव हो सकते है:-
| Item | Captain (Grade ₹5,400) | Major (Grade ₹7,600) |
|---|---|---|
| Railway Class | AC II Tier | AC First |
| Air Travel | Limited | More eligible |
| Daily Allowance | ₹700/day (Asum) | ₹900/day (Asum) |
| CTG | ₹2,50,000 | ₹3,50,000 |
| Hotel Category | Basic | Better |
| Car Hire | Small | Medium/Large |
⏱️ Retrospective Effect :-
Defence Service Regulation के Rule 14 के अनुसार यदि आपका promotion Expected Date से हो तो आपको आपके Promotion के Effective Date से ही आपको सभी Benefits मिलेंगे ।
Practical Example: मान लेते है की आपके Promotion का Effective Date 1/01/2026 को था परन्तु Promotion का Order 15/01/2026 को निकला तो आपके नई Grade Pay के अनुसार आपको 01/01/2026 से ही सभी TA/DA Benefits मिलेंगे, लेकिन Retrospective Effect तब लागू होता है जब promotion order में explicitly लिखा हो और इसके साथ expected date (w.e.f) दर्ज हो, अगर यह Mention नहीं है तो आपको Retrospective Effect का फायदा नहीं मिलेगा।
“No revision of claims of Travelling Allowance is permissible in cases where an individual is promoted or reverted or is granted an increased rate of pay with retrospective effect, in respect of the period intervening between the date of promotion or reversion or grant of increased rate of pay, and that on which it is notified…”
🔙 Reversion (Downgrade) के बाद क्या होता है?
यह एक बहुत ही दुर्भाग्यपूर्ण परिस्थिति है, अगर किस को किन्ही कारणों से उनके वर्तमान Rank से Revert किया जाता है तो इस स्थिति में आपके TA/DA के Benefits को Revert कर दिया जाये गए जिस Rank में Revert किये गए है उस Rank के Grade Pay के अनुसार।
❓ महत्वपूर्ण FAQ
Q1: क्या Promotion से तुरंत ही सब benefits मिल जाते हैं?
उत्तर: Promotion order के effective date से
Q2: अगर Promotion order में Effective Date न दिया हो?
उत्तर: Promotion Order की तारीख से ही effective मान लिया जायेगा।
Q3: क्या Reversion के बाद पहले वाली benefits वापस मिल सकती हैं?
उत्तर: नहीं।
Q4: क्या सभी Types के TA/DA changes में Revision apply होता है?
उत्तर: हाँ, सभी में।
Q5: क्या Revision के लिए कोई application देना होता है?
उत्तर: नहीं
Conclusion (निष्कर्ष)
तो अगली बार जब पार्ट-2 आर्डर में “Promoted with retrospective effect” लिखा आए, तो Pay Arrears की खुशी मनाएं, लेकिन पुराने TA/DA बिलों को फिर से खंगालने में वक्त बर्बाद न करें। Rule 14 साफ़ कहता है – जो बीत गया, सो बीत गया!
धन्यवाद! 🙏
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